Site-ul ziare.ro utilizează cookie-uri. Navigând în continuare, vă exprimați acordul pentru utilizarea cookie-urilor. Click pentru a afla mai multe [ X ]

O serie de companii din întreaga lume, au ajuns la concluzia că angajații sunt din ce în ce mai epuizați, așa că, au venit cu o schimbare, care a dus la o productivitate mai mare din partea angajaților care s-au dovedit a fi mai motivați și mai puţin epuizați, transmite Reuters.

Aceste companii au hotărât ca angajaţii să lucreze patru zile pe săptămână, în loc de cinci.

Este mult mai sănătos şi facem o treabă mai bună dacă nu avem un program de lucru infernal", a declarat Jan Schulz-Hofen, fondatorul companiei germane de software Planio, care a introdus săptămâna de lucru de patru zile pentru cei 10 angajaţi la începutul acestui an.

Compania de asigurări Perpetual Guardian din Noua Zeelandă, a constatat o scădere a stresului şi o creştere a gradului de implicare a personalului după ce la începutul anului a implementat un program de lucru de 32 de ore pe săptămână.

Integral pe Capital



Comentarii

Adaugă comentariu

Pentru a putea comenta pe ziare.ro trebuie să:

  1. Introduci o adresă validă de email în câmpul de mai jos. Vei primi un mesaj.
  2. Accesezi link-ul din mesajul primit.
  1. Este nevoie să urmezi acești pași o singură dată dacă utilizezi același browser.