Site-ul ziare.ro utilizează cookie-uri. Navigând în continuare, vă exprimați acordul pentru utilizarea cookie-urilor. Click pentru a afla mai multe [ X ]

Legea privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice creată în laboratoarele Ministerului Muncii și anunțată ca un succes în urmă cu un an a fost deja modificată prin cinci ordonanțe de urgență.

Că Olguța Vasilescu nu e vreun geniu, e cunoscut deja dar faptul că la această lege au lucrat la solicitarea doamnei ministru, specialiști din minister de dinainte de 1989 a întrecut deja orice încercare de înțelegere. Așa se explică probabil că deși Declaraţia Universală a Drepturilor Omului, Pactul internaţional cu privire la drepturile economice, sociale şi culturale, Carta Socială Europeană revizuită, Convenţia internaţională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială, Carta comunitară a drepturilor fundamentale ale muncitorilor, Constituția României, Codul Muncii, Ordonanța privind discriminarea ș.a. consacră principiul „la muncă egală, plată egală”, Legea 153/2017 consacră plata medicilor specialiști la nivelul salariului din grila pentru 2022, cu excepția gărzilor efectuate de medicii specialiști care nu sunt angajații spitalului.

Integral pe Curentul



Comentarii

Adaugă comentariu

Pentru a putea comenta pe ziare.ro trebuie să:

  1. Introduci o adresă validă de email în câmpul de mai jos. Vei primi un mesaj.
  2. Accesezi link-ul din mesajul primit.
  1. Este nevoie să urmezi acești pași o singură dată dacă utilizezi același browser.